Das Geschenk für den Kollegen, der sich nichts wünscht
Kurze Antwort: Etwas wählen, das aufgebraucht wird und keine Größe braucht. Socken, Handtücher oder ein Geschenkgutschein treffen besser als etwas, das genau passen muss.
Dinge vermeiden, die eine Größe erfordern
Kleidung für einen Kollegen ist schwierig, weil man selten die Größe sicher kennt, und ein Rateversuch kann völlig danebengehen. Socken und Heimtextilien umgehen das Problem, weil sie nur wenige feste Größen haben oder gar keine, was die Wahl deutlich weniger riskant macht.
Dinge, die aufgebraucht oder täglich genutzt werden
Kleidung aus Bambus für Männer. Geschenke, die täglich genutzt werden, wirken nützlich statt pflichtschuldig, und es ist leichter, mit etwas Praktischem richtig zu liegen als mit etwas, das den Rest des Jahres nur im Regal gut aussehen soll.
Socken sind ein sicherer Klassiker
Bambussocken für Männer. Socken gehören zu den sichersten Geschenken für einen Kollegen, weil sie fortlaufend aufgebraucht werden und fast nie als etwas enden, das ungenutzt das ganze Jahr in einer Schublade liegt.
Handtücher treffen ebenfalls breit
Handtücher aus Bambus. Handtücher sind eine weitere sichere Kategorie, weil sie alle täglich benutzen, und ein zusätzliches Set in gutem Material wird sofort verwendet, ohne zu einem bestimmten Geschmack oder Stil passen zu müssen.
Ein Geschenkgutschein ist kein schlechtes Geschenk
Für einen Kollegen, den man nicht gut kennt, ist ein Geschenkgutschein eine respektvolle Lösung, statt falsch zu raten. Er gibt dem Empfänger die Möglichkeit, selbst etwas Passendes zu wählen, und nimmt jedes Risiko, bei Größe oder Stil danebenzuliegen.
Zu persönliche Geschenke vermeiden
Parfüm, Hautpflege und Ähnliches setzen Geschmackskenntnis voraus, die man bei einem Kollegen selten hat. Beim Neutralen und Praktischen bleiben, denn ein zu persönliches Geschenk kann in einem beruflichen Rahmen unpassend wirken, selbst wenn die Absicht dahinter gut ist.
Das Preisniveau folgt der Gruppenabsprache
Die meisten Arbeitsplätze haben eine ungeschriebene oder geschriebene Regel dafür, wie viel für Kollegengeschenke ausgegeben wird. Dieser folgen statt zu raten, und im Zweifel einen anderen Kollegen fragen, damit sich das Geschenk nicht unnötig vom Rest abhebt.
Verpackung zählt mehr, als man denkt
Ein einfaches Geschenk in schöner Verpackung wirkt durchdacht, selbst wenn der Inhalt praktisch und nicht besonders teuer ist. Etwas Zeit in die Präsentation stecken, denn oft entscheidet der erste Eindruck, ob das Geschenk als durchdacht oder als spontan gegriffen wahrgenommen wird.
Der Zeitpunkt spielt auch eine Rolle
Das Geschenk zu einem Zeitpunkt überreichen, an dem der Kollege es ohne Stress annehmen kann, etwa bei einem gemeinsamen Mittagessen oder Feierabend. Ein Geschenk mitten in einer hektischen Phase geht leicht unter, egal wie durchdacht es sonst war.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein gutes Geschenk für Kollegen?
Etwas, das aufgebraucht wird und keine Größe braucht, wie Socken, Handtücher oder ein Geschenkgutschein. Das sind sichere Wahlen, die selten danebengehen.
Ist Kleidung ein schlechtes Geschenk für Kollegen?
Oft ja, weil die Größe persönlich ist und schwer richtig zu raten. Socken und Heimtextilien sind sicherere Wahlen ohne dieses Risiko.
Wie viel sollte man für ein Kollegengeschenk ausgeben?
Der Gruppenabsprache folgen, falls es eine gibt. Ohne feste Regel liegen die meisten zwischen zehn und zwanzig Euro pro Person.
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