Ein Geschenk für Kolleginnen und Kollegen, ohne dass es unangenehm wird
Kurze Antwort: Halten Sie sich bei Kollegen an etwas Neutrales und Unpersönliches. Unterwäsche und Nachtwäsche gehören nicht an den Arbeitsplatz, Socken und Handtücher dagegen schon, ohne dass es unangenehm wird.
Neutral statt persönlich
Ein Geschenk, das nah am Körper getragen wird, wirkt in einer Arbeitsbeziehung schnell zu persönlich, egal wie gut man sich privat kennt. Sehen Sie sich Bambussocken für Männer oder die passende Variante für Frauen als Beispiele an, die neutral bleiben. Die Grenze zwischen Kollege und Freund ist oft klarer, als man denkt, bis man sie überschreitet.
Größe sollte vermieden werden
Ein Geschenk in falscher Größe ist unter Kollegen unangenehm zurückzugeben, weil das ein Gespräch erfordert, das niemand führen möchte. Sehen Sie sich Handtücher aus Bambus an, die überhaupt keine Größe brauchen. Das nimmt einen großen Teil des Risikos, wenn Sie die Maße der Person nicht kennen.
Der Preis sollte zur Beziehung passen
Ein zu teures Geschenk verpflichtet die beschenkte Person, beim nächsten Mal auf demselben Niveau zu erwidern, und das erzeugt Druck, den am Arbeitsplatz niemand möchte. Sehen Sie sich Bambussocken für Frauen als Beispiel für ein bescheidenes, aber durchdachtes Geschenk an. Bleiben Sie auf einem Niveau, das zur tatsächlichen Nähe der Beziehung passt.
Nutzung schlägt Dekoration
Kollegen erinnern sich an das, was sie wirklich nutzen, nicht an das, was ins Regal gestellt oder in eine Schublade gelegt und vergessen wird. Sehen Sie sich Bambus Bettwäsche als etwas größeres Geschenk für einen engeren Kollegen an. Praktische Dinge zeigen Sorgfalt, ohne wie ein Versuch zu wirken, zu beeindrucken.
Duft und starke Persönlichkeit vermeiden
Parfümierte Produkte und stark persönliche Entscheidungen können leicht danebengehen, weil sie Kenntnis des Geschmacks erfordern, die Sie vielleicht nicht haben. Neutrale Textilien in ruhigen Farben sind am Arbeitsplatz die sicherere Wahl. Das senkt das Risiko, dass das Geschenk intimer wirkt, als es gemeint war.
Gemeinsame Geschenke lösen viele Dilemmata
Tun sich mehrere Kollegen für ein Geschenk zusammen, können Sie ein etwas höheres Niveau erreichen, ohne dass es von einer einzelnen Person übertrieben wirkt. Das verteilt auch die Verantwortung für die richtige Wahl. Ein gemeinsames Geschenk zeigt zudem, dass die ganze Gruppe an die Person gedacht hat.
Der Zeitpunkt spielt eine Rolle
Ein Geschenk zu einem klaren Anlass wie Geburtstag oder Abschied wirkt natürlicher als eines ohne erkennbaren Grund. Unerwartete Geschenke am Arbeitsplatz können unangenehm wirken, selbst bei guter Absicht. Halten Sie sich an die Anlässe, die das ganze Büro ohnehin schon markiert.
Die Verpackung darf einfach sein
Eine übertrieben aufwendige Verpackung für einen Kollegen kann fehl am Platz wirken, wenn der Rest des Büros es einfach hält. Ein schönes, neutrales Papier und eine Karte mit ein paar Worten reichen aus. Der Fokus sollte auf dem Geschenk selbst liegen, nicht auf der Verpackung.
Fragen Sie sich, ob es öffentlich richtig wirken würde
Wenn das Geschenk unangenehm wäre, vor dem ganzen Büro geöffnet zu werden, ist es wahrscheinlich zu persönlich. Socken, Handtücher und ähnlich neutrale Dinge bestehen diesen Test problemlos. Das ist eine einfache Faustregel, wenn Sie unsicher sind, was angemessen ist.
Häufig gestellte Fragen
Was schenkt man einem Kollegen?
Etwas Neutrales ohne Größe und zu einem bescheidenen Preis. Socken und Handtücher funktionieren gut, weil sie keine Kenntnis von Geschmack oder Maßen erfordern.
Darf man einem Kollegen Unterwäsche schenken?
Selten eine gute Idee. Das ist zu nah am Körper für eine Arbeitsbeziehung und kann leicht persönlicher wirken, als es gemeint war.
Wie teuer darf das Geschenk sein?
Bescheiden. Ein zu teures Geschenk verpflichtet die beschenkte Person, beim nächsten Mal zu erwidern, und erzeugt Druck, den niemand bei der Arbeit braucht.
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